民生银行非正式员工待民生银行非正式员工待遇

很多朋友对于民生银行非正式员工待和民生银行非正式员工待遇不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

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民生银行山西分行的待遇怎么样都是2年一签吗劳务派遣（银行大堂）有没有转正的机会？民生银行山西分行的待遇怎么样都是2年一签吗正式员工的待遇是很高的

1.签2年的合同并不代表是在编人员，要看签合同的时候人力资源怎么定

2.如果是柜员，正式的能有小10万，非正式可能只有5万

3.如果没关系，没实力，转正比较难，但是派遣合同还是会签的

劳务派遣（银行大堂）有没有转正的机会？谢邀

银行大堂是提高银行服务质量以及营销质量的不可或缺岗位，劳务派遣的银行大堂有大堂经理以及大堂副理岗位，中农工建四大行的劳务派遣大堂一般都是大堂副理，主要辅助大堂经理处理一些业务及服务。而其他中小型银行大部分招的劳务派遣大堂基本上是大堂经理，经过培训后自主处理厅堂服务以及业务。

派遣制大堂待遇比正式的差了不少，但是是不是没有转正的机会呢？实际情况是大行基本上不太可能转正，而中小银行每年都有固定的名额能转到营销岗或零售岗，但是名额也有限，需要你表现突出。

派遣制大堂吃的是青春饭，是不是这样就别干派遣的大堂了?特别是大行的派遣大堂?

其实也不是，这个我很有发言权，我之前在大行干派遣的大堂，干了三年一直任劳任怨，也没有机会转正，但是我没有说不正儿八经干，跟同事关系也很融洽，特别是这三年学了很多银行业务。后来有别的银行在我们这开网点，我们领导推荐，我也去参加应聘，因为有经验所以被录取了，成为正式员工。

所以吧，机会是给有准备的人的，不能因为不转正什么的就放弃了，如果你不干就别进这一行业，要是干就认真努力干，不管是不是正式的。

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好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。

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