银行董事会对董事长的授权银行董事会对董事长的授权要求
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公司章程能否授权董事会任免董事?执行董事能否参与高级管理层薪酬的审批董事长兼总经理的职权副董事长和董事的区别公司章程能否授权董事会任免董事?不能。
《公司法》第37条第1款第2项规定:股东会行使下列职权:(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项。
首先,选举和更换董事是股东会的法定职权,具有专属性,股东会不得将该职权转授权其他公司机关。
其次,公司章程是由股东会制定的,只能说明公司章程是股东会决议的结果。但公司章程仍应接受合法性审查,若公司章程违反法律、行政法规强制性规定,则应否定其规定的效力。
再次,《公司法》第37条第11项的兜底条款仅规定股东会有权行使“公司章程规定的其他职权”,即公司章程可以增加股东会的职权,但并未授权公司章程变更或减少股东会的法定职权。
最后,公司机关的法定职权是维系公司治理结构科学稳定的基础,不宜将其纳入公司自治领域。《公司法》关于股东会、董事会、监事会等公司机关的法定职权规定,均属于法律强制性规定,不允许通过决议或约定的方式变更。
执行董事能否参与高级管理层薪酬的审批执行董事可以参与高级管理层薪酬的审批。一般情况下,企业单位高级管理层的薪酬是由单位人力资源管理部门和财务管理部门按公司薪酬奖惩激励分配制度进行制定,然后将考核结果和具体的薪酬分配计划报公司董事会决议,由公司董事长审批同意。
但是,如果公司董事会决议及董事长有授权执行董事进行审批的,执行董事就可以在授权范围内进行审批。
董事长兼总经理的职权董事长工作职责
1、主持股东大会和召集、主持董事会会议;
2、召集和主持公司管理委员会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项;
3、检查董事会决议的实施情况,并向董事会提出报告;
4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘,并报董事会批准和备案;
5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果;
6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;
7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员;
8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料;
9、处理其他由董事会授权的重大事项;
10、检查董事会决议的实施情况,并向董事会报告;
11、签署公司股票、公司债券;
12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权;
13、提议召开临时董事会;
14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外,董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
总经理工作职责
1、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。
2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
3、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
4、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
5、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。
6、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
7、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
8、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
9、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
10、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
11、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
12、负责公司安全工作。
副董事长和董事的区别1、级别不同,副董事长比董事级别高,副董事长是公司的高层领导者,协助董事长统领董事会。董事是公司董事会的成员,通常只负责公司某一方面的事务。
2、权责不同,副董事长是一家公司的高层领导者,主持公司生产经营管理某方面的工作,对所承担的工作全面负责。董事是管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。
3、产生方式不同,副董事长由董事会或董事长提名,并以全体董事过半数同意选举产生选出。董事由股东大会选举产生,可以由股东或非股东担任。
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