银行行长什么人能当银行行长什么人能当上

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如何当上银行行长银行行长是不是公务员？相当于公务员什么级别？我想当银行行长，比如中国银行行长。我应该要怎么做，要付出什么？银行职工到底算干部身份还是工人身份？退休年龄应该多大？如何当上银行行长当银行行长的必要条件：1会计系或金融系本科以上学历；2在银行工作五年以上。其他的就是:1、关系：如果你只想当一个支行的行长，你必须有总行的亲戚或省分行的亲戚，而且亲戚必须很亲近，这样你的机会会大一点。没关系你也得找关系。2、金钱：你要舍得花钱，用处在下不好明示，你自己考虑。3、群众基础：你和同事关系可以一般，但不能让大家恨你，别人恨你，打你的小报告那你可惨。4、业绩：做出点业绩，不要太好，但排名不能太后，排名太后，想提你都难。5、坐柜台一定不能太出色：如果坐柜台你太出色，那你永远坐柜台吧，当一个客户经理出人头地的机会是坐柜台的十倍。

银行行长是不是公务员？相当于公务员什么级别？银行行长是不是公务员，是什么级别，具体要看是什么样性质的银行。

如果是中国人民银行行长，毫无疑问是公务员。中国人民银行俗称央行，是我国主管金融市场的行政机关，为国务院组成部门之一。央行行长和行内其他机关人员一样全部使用行政编制，列入公务员范畴管理，级别为正部级。历史上有少部分央行行长由国家领导人兼任，级别高配副国，这是个人级别，与单位无关。也就是说，央行行长作为公务员，其行政级别不出意外与其他部委正职一样都是正部级干部。

除了央行行长，其他行的行长不管是中央层面的，还是地方性银行；不管是总行，还是分行，抑或是支行，行长都不是公务员，而是国企干部。严格意义来说，这些行长都没有行政级别，但因为管理需要，很多银行的行长都纳入了同级或者上级组织部门管理序列，可以通过交流调任等方式，调到行政机关或事业单位任职，置换为公务员或事业编。在政治待遇、工作待遇、社会地位等方面不是公务员，胜似公务员，实际上也有清晰的行政规格认定，规范用语称之为比照设置行政级别。

比如在中央金融企业中，就有八家副部级银行，行长对应设置副部级，由中央统一任免，也就是我们常说的中管干部。这些银行分别是：中国农业发展银行、中国进出口银行、国家开发银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。

这些副部级银行依据区划下设省分行、地市分行、县区支行，行长行政级别参照同级行政机关设置，分别是正厅级、正处级和正科级。

另外还有很多地方性银行、城商行，行长级别基本对应地方平行的行政事业单位规格。比如省农信社，参照正厅设置，地市农合行比照正处，县区农合行为正科；地市的城商行，比照正处管理，其下属分行相当于总行中层，比照正科设置。而实际上，在处级以下，银行行长的行政级别概念已经不是特别清晰、重要，对他们而言，所谓的级别也没有太大意义。

国内绝大多数国有银行行长作为企业人员，虽然不是公务员，但仍属于体制内，有工作需要可以随时调任地方或部门工作，登记为公务员或事业编。而且，行长因为熟悉经济和金融，出路普遍也比较好，一直以来也是出干部的地方。

比如几大行的行长，可以调任地方担任省长，副行长调任地方担任副省长的案例非常普遍。地方性银行，很多行长也经常调任部门或市县担任重要职务，由企入仕走上高位的也不在少数。

我想当银行行长，比如中国银行行长。我应该要怎么做，要付出什么？我如知道要怎么做，需要付出什么才能当上行长，我自己早就当上行长了。所以真正当过中国银行行长的人，不会理你这幼稚的提问，别人也不具体条件，你这个出题就显得无意义了。

银行职工到底算干部身份还是工人身份？退休年龄应该多大？银行职工到底算干部身份还是工人身份，退休年龄应该多大？哈哈，这倒是一个非常有趣的问题。按照目前我国退休年龄的规定，男性都是60岁办理退休，不管你是干部还是工人，但是女性就有分别了，女工人是50岁退休，女干部或是管理人员是55岁办理退休，那么银行的的女职工究竟是属于干部身份还是工人身份呢？

按照以前的分类，凡是中专以上的学校毕业的，个人人事档案填写的身份都是干部，技工类学校毕业的，即使你毕业以后在工厂是从事管理岗位，填写的人事档案都是工人身份。现在对于工人和干部身份，这个界限已经被打破，英雄再也不问出生和来历，关键还是要看你具体从事的是什么岗位。

现在进银行的职工，大部分都是大学本科以上学历，以前可能有部分中专生甚至高中生，那一批人大部分现在已经退休。所以从理论上，现在银行不再有工人和干部的区别，基本上都是称为职员。职员和职工其实区别是非常大，职工主要还是指工人，职员是既包括干部也包括工人。按照传统的理解员工就是管理岗位的，就是坐办公室的，职工就是在车间从事体力劳动的。

银行作为金融企业，一线的职员就是柜台前的工作，每天要面对的大量的客户，虽然工作比较辛苦，但银行的工作岗位中，除了真正综合性的管理部门以外，业务部门的员工都是比较辛苦的，但这也是在办公室工作并不是在车间。从事的也是脑力劳动，点钞员虽然要动手，但也是脑力劳动要大于体力劳动。从岗位学历的要求，从工作环境到具体的劳动过程，银行职员就是职员，虽然也可以称为职工，但并不是工人的岗位。银行除了办公室后勤有几个工人岗位以外，绝大多数都是属于管理人员，也就是以前我们所说的干部岗位。

按照国发（1978）104号文件，即《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的应当退休。这里的特定条件指的是工人，而且是只有女工人50岁才可以退休。对于女干部的退休年龄，是出现在原劳社部发（1999）8号文件，即《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中，按照该文件的规定，“国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。只有这里是将企业中女干部的的退休年龄规定为55周岁。

社保部门在办理银行职工的退休时，对于身份年龄的审核主要还是要依据个人人事档案，只要个人人事档案中出现干部身份，或是岗位一栏属于管理人员，或是没有明确的工人岗位的记载，都会作为管理岗位或是干部岗位来对待；相反，很多在工厂工作的人，由于刚毕业的前几年都是在车间工作，即使后来提拔到了管理岗位，只要在车间工作的年限达到了10年左右，都会认定为工人岗位。

现在单位职工办理退休，都是由单位人力资源部门的同事帮助办理，是干部还是工人，单位人力资源部门的人员是有发言权的，但也不完全听单位的人如何说，一切都要以个人档案为准，没有个人档案，很多地方还要提交单位岗位编制说明书，或是工资表，员工花名册之类，然后根据国家编制的岗位目录来具体对照执行，所以是干部身份还是工人身份，需要社保部门去作出认定和判断。

综上所述，银行职工到底属于干部身份还是工人身份，要根据具体从事的岗位和个人档案来确定，正如你所说银行柜台职工和金库点钞员，按照工作性质和岗位学历、能力的要求来区分，主要从事的还是脑力劳动，应该是属于管理岗位，所以女性职员的退休年龄应该要按照55岁才能办理退休。

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