银行行长吧银行行长竞聘报告
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银行职员收入高吗?可以就此聊聊吗?银行工作人员上班不到岗位怎么办?朋友是某银行的行长,有什么生意能合作?在银行工作真的很挣钱吗?银行职员收入高吗?可以就此聊聊吗?在大部分人眼中银行职员的收入是比较高的,但这也与具体岗位有关。不同的岗位收入也有比较大的差异。
以我为例,我在银行干过柜员,客户经理、产品经理等岗位。这三个岗位的收入差别还是很大的。
柜员做柜员的时候,平均每个月的工资也就四千元左右,有的时候,也会完成一些存款任务,支行会额外给一些补助。基本算下来,一年拿到6万元工资还是不成问题的。对于一些老员工来说,客户资源也多,柜员等级也高,他们的收入可以达到8万甚至更多。
柜员是银行中技术含量相对较低的岗位,也属于纯服务型岗位,它的工资在各家银行都不算高,也不可能高。如果哪家银行柜员的工资超过10万,那这家银行的工资待遇真的算不错了。
客户经理客户经理又主要分理财经理和信贷经理。理财经理主要考核的是存款和理财业绩。信贷经理则主要考核贷款业绩,存款指标也有,但不多。他们的工资高低就全靠业绩了。低的能拿到10万,高的能拿到50万,差距还是非常大的。
一般来说信贷客户经理的工资波动比较大,高的非常高,低的非常低。不良贷款的高低会严重影响客户经理的工资高低。相比之下,理财经理的工资是相对稳定的,一旦达到一定的高度,一般是不会下降太多的。
产品经理产品经理是银行的中后台岗位,几乎没有业绩指标。这些中后台的工资相对稳定一些,干多干少基本就一个样。工资根据个人的能力级别高低、岗位的重要性高低有差异,普遍集中在12万到25万之间。
产品经理是偏向业务条线的岗位,工资可能还略高一些,对于那些后勤、办公室等岗位来说,工资可能就相对要再低一些,普遍在10万以内。
总结:有我经历的三个岗位基本可以代表银行大部分基层员工的工资水平了。没有大家口中的那么高,但也可以超过大部分同档次的其他行业工资。
还有,以上描述的都是一般员工的工资水平,对于银行高管的工资水平,那就又是一番天地了。支行长是经营单位的老大,部门总经理是总分行部室的老大,这两类人的工资体系和客户经理与产品经理的工资体系基本一致。前者是根据支行的经营业绩,后者则是根据部门的重要性,人员的能力高低来确定。不过他们一年轻轻松松拿到30万以上还是不成问题的。
银行工作人员上班不到岗位怎么办?提出这个问题的应该是到银行办事的客户吧。
先说一下正常情况银行岗位根据分工不同,主要分为两类,一类是前台对外岗,包括柜员、客户经理、大堂经理一类,也就是客户主要接触的银行工作人员,工作地点主要在基层网点。另外一类是后台管理岗。包括运营主管以及机关各部室的管理岗位,这部分人外面客户很少接触。
对外营业的网点,每天早上7点30分,柜员、大堂经理、运营主管等岗位工作员工就需要到岗准备好一天对外营业的准备工作。因此,出现上班不到岗的情况比较少见。除非是家里有特别紧急是事情,请了假。如果是这种情况,烦请互相体谅一下。
出现上班不到岗的情况一般在客户经理,因为这些人对银行来说是属于外勤人员,你在岗反而会让行长很不爽。坐在家里等业务上门?还不赶紧出去跑业务!
如果说是这种情况,找行长协调一下,再约个时间就行。
再说一下不正常情况在银行里也还是存在一些刺头的,在编不在岗,或者上班点个卯就走了,无视劳动纪律,而且因为种种特殊原因,还不能动这些人。
假如题主遇到的是这样的工作人员,那就简单了。
第一,向这个支行的行长反映情况。题主来银行是来办业务的,不是来帮银行整治工作作风的,所以找支行行长反映情况,寻求解决办法,早点办完业务。
第二,假如支行行长置之不理,也不能有效解决题主的问题。那就去这家银行的上级行投诉,翻开你银行卡或者存着的背面,那里有一个客服电话,把你的合理诉求反映清楚就行了,很快便有人来帮题主解决困难。
第三,假如以上都不能解决题主的问题,那就销卡销户,换一家银行吧。天下银行那么多,何必为自己找不痛快。
朋友是某银行的行长,有什么生意能合作?你可以问问他存几个千万能给安排个银行工作的指标。
你还可以问问他,存20万能给个挂历么?
你甚至可以大胆的问问,是不是就为拉存款才请吃的这顿饭。[大笑]
开个玩笑哈~~
其实,银行支行行长的权力不算大。
保洁外包,保安外包,这些活虽看着不起眼,但都是连锁大活,都不是他个人能决定的。
不过如果你们关系十分铁的话,
你倒是可以凭借他的头衔,网络一些亲戚朋友同学到他所在的银行进行存款。
假设在你的源源不断的存款帮助下,朋友任务完成的牛逼,那么仕途顺利有可能高升到上一层。那时,他才会给你在朋友的身份上加上一个利益伙伴的头衔。那时,你们之间才真正平等且互惠互利,且相互珍惜。
想从朋友那得到好处,就先给朋友带来帮助。
眼下年底了,可能他最需要的就是完成存款的任务。一切等小聚之后,自会明了。我非银行人员,纯属瞎侃而已。[鼾睡]
在银行工作真的很挣钱吗?银行工作大家基本都会认为体面、光鲜,毕竟是个白领岗位啦,但是银行岗位的工资怎么样呢?
我们横向来从行业比较看一看根据智联招聘的最新十大高薪岗位行业的调查数据来看,从各行业的平均薪酬显示,银行的月平均工资水平排名在第十位,也就是调查的是个行业里的“老幺”。在它前面的有基金、证券等金融行业,中介、顾问等销售行业,专业服务、律师等咨询行业,它们的平均月岗位工资都在9000元以上,而我们一直认为的银行白领平均月岗位高品质只有8000。是不是难以置信?
银行的本行业的收入情况到底怎么样呢?根据年报披露,2018年多家地方/民营银行的人均薪酬超过20万,但是平常和在银行工作的朋友聊天,她们却说这个数字太高,这又是为什么呢?
实际上银行内部人员的工资水平差异很大。
首先是银行高管人员工资肯定是很高的,基本平均都在一百万左右。
其次是支行长、业绩较好的客户经理等等,他们的工资也基本在50万上下。
而我们平时接触最多的是银行的柜台人员,有关数据显示,中国大部分银行柜员岗位平均月薪在4500元,这个工资并没有大家想象的这么高!
所以,银行行业工资是不是高大家应该知道了吧!欢迎大家留言讨论!
关于银行行长吧的内容到此结束,希望对大家有所帮助。