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社保代缴公司合法吗 国家允许第三方代缴社保吗
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老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于社保代缴公司合法吗和国家允许第三方代缴社保吗的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享社保代缴公司合法吗以及国家允许第三方代缴社保吗的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
一、挂靠代理公司缴社保合法吗
1、社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。
2、按照我国劳动法、社会保险法有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
3、以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。
4、虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。
5、（3）工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人；
6、社保代理，主要包括五种：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。通常也包含了住房公积金的代缴服务。
7、通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。
8、服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。
9、社保保费，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。
二、人力资源公司可以代缴社保吗合法吗
1、人力资源公司可以代缴社保，是合法的。有这种人力资源公司，可以帮公司代交社保，还有劳务派遣，招聘临时工等都可以。
2、也就是说，只要符合开户和缴费单位都是与劳动者建立劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴纳社保的，那么公司委托第三方公司进行社保缴费的行为是符合法律规定的，因为这属于人事外包，在一定程度上可帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱。
三、壹米人力资源代缴社保合法吗
壹米人力应该是靠谱的，因为壹米人力是正规公司，他们有正规的营业执照，营业范围有：人力资源的全部内容，包括劳务派遣，档案管理，社保咨询等等。壹米人力主体具备三证（营业执照，劳务派遣许可，人力资源服务机构备案）如果进行人力资源方面的企业业务，那是合法的。但是如果是个人代缴社保业务，也是违法，现在国家规定，企业不存在劳动关系的，不允许代缴社保。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
