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南湾街道新就业群体积极参与文明交通劝导活动。

在云创小镇，各园区党组织突出服务中心、服务产业发展的要求，发挥党员志愿者的专业特长，为产业发展、街道重点工作等提供志愿服务；在李朗珠宝园，“两新”组织党组织和党员为企业、群众排忧解难，参与园区治理，为园区优化营商环境建言献策；在疫情防控现场，“两新”组织党员志愿者忙碌的身影遍布南湾14个社区核酸检测点和围合卡口……

一个个生动的案例，无不是龙岗区南湾街道“两新”组织党建新活力的体现。近年来，南湾充分发挥“两新”组织党组织的战斗堡垒作用，通过打出组合拳，在“两新”组织党组织中扎实开展党员亮身份活动、打造区域化党建样本、深入推进“暖蜂行动”等方面发力，激发企业基层党组织的内生动力，推动企业党建工作与基层社会治理、企业生产经营深度融合。

扬帆映初心，奋楫践使命。当前，伴随南湾迎来城市更新和产业结构调整，一批新兴产业迅速发展，南湾“两新”组织党建工作也迎来挑战。南湾将紧抓“双区驱动”、纳入深圳都市核心区的发展机遇，大胆探索创新，推动“两新”组织党建工作向纵深发展，助推企业基层党建工作打开新局面、实现新突破。

文/图：梅云霞 刘美伶

推动“小区+门店”结对共建

打造百果园区域化党建样本

近年来，南湾坚持把基层企业党组织建设作为推动企业发展的坚强战斗堡垒，深入辖区企业走访调研，积极构建区域统筹、活动共办、资源共享、优势互补的企业区域化党建工作新格局，实现党的建设和企业发展同频共振。

总部位于南湾的深圳百果园实业（集团）股份有限公司（下称“百果园”），是一家集水果种植到门店零售全产业链的大型水果连锁企业。近年来，百果园在南湾街道党工委领导下，以高质量党建引领企业高质量发展，在全国3万名员工中广泛寻找党员，组建党组织，党组织和党员队伍不断壮大，不到2年时间，由党支部升格为党委。成立党支部以来，公司营收额持续增长，连续2年破百亿元，现已成为南湾一家区域化党建样本企业。

据介绍，百果园紧密结合所属企业区域分布和生产经营实际，以南湾国香山门店为突破口，于去年11月在企业内部成立全国第一家门店党支部——百果园（深圳）南湾国香山门店党支部，构建“小区+门店”结对共建的党建工作新机制，探索实施区域化改革发展和党建提升工作。

围绕组织共同建设、阵地共同打造、服务共同参与、社企共同发展，百果园（深圳）南湾国香山门店党支部与恒大国香山小区党支部在厦村社区签订党建共建协议书，推动南湾街道、厦村社区、百果园党建工作互联互动。

在上述基础上，以国香山门店为中心，辐射带动其他门店的党员主动参与南湾“暖蜂”行动、疫情防控、文明创建、志愿服务等，为居民群众提供优质高效服务。

疫情防控期间，百果园党组织先后向南湾一线抗疫工作者捐赠砂糖橘近15吨，累计向一线医护人员和抗疫工作者捐赠价值超1000万元医疗物资和果蔬。同时组织党员第一时间加入防疫先锋队，帮助建昇大厦企业职工检测核酸，并担任搬运工，将爱心物资点对点送到疫情防控前线，展现了企业的责任担当。

成绩就是最好的验证，经过区域化党建工作的实践探索，百果园党组织建设得到进一步加强，片区门店经营收入利润有明显增长，片区党员队伍干劲活力得到充分激发释放，有效助力百果园转型发展。百果园党委在去年建党100周年相关表彰中，荣获“龙岗区优秀基层党组织”荣誉称号。

构建“暖蜂服务圈”

激发新就业群体共治动力

“进来驿站休憩，还能查询社保缴交情况，这里已经成为我们新就业群体的温暖港湾。”在樟树布“暖蜂驿站”等待接单的外卖小哥刘先生高兴地说。除了提供常态化30项服务、以“一月一主题”的形式深化“暖蜂行动”外，该驿站添置了一台社保自助机，方便新就业群体一键查询社保对账单打印、社保个人权益记录等17项社保便民服务。

无独有偶，今年3月启用、位于丹竹头地铁站出口处的丹竹头社区恋珠小区暖蜂驿站，除了提供常态化服务外，还进一步扩大服务辐射效应和延伸工作触角，整合资源设立了“妇女微家”，设置了母婴专区，提供安心服务。

一直以来，南湾坚持强化对新就业群体的政治引领，全面做实新就业群体的服务保障工作，大力开展关心关爱快递员、外卖送餐员等新就业群体的“暖蜂行动”，打造实用管用的“暖蜂”服务体系，依托党群服务中心体系建立59个“暖蜂驿站”、2个“司机之家”。同时以“暖蜂驿站”为圆心建立400余家“暖蜂商铺”、7条“暖蜂街区”，其中就包括联动30家商铺成立的全市首条“暖蜂街区”。着力打造“点线链面”交织的“全域暖蜂服务圈”，实现免费茶水、手机充电、应急药品等“30+N”项服务事项，随时为快递小哥提供歇脚和应急的地方。

同时，建立“1+2+3+N”关怀机制，在暖蜂驿站定期开展健康义诊、政务服务自助办、义剪等服务，向快递小哥赠送口罩、充电线、消毒液等爱心礼包。此外，开展“我为群众办实事”实践活动，鼓励域内企事业单位共同参与。

南湾还帮助新就业群体党员接转组织关系，积极探索在条件成熟的领域建立党组织，如在快递行业建立党组织——蜂驰党支部，提升新就业群体的幸福感、获得感；对于确实没法接转组织关系的党员，探索成立流动党员党支部，主动把新就业群体党员纳入管理，通过创新主题党日、组织生活形式等做到全面融入、共建共管。

值得关注的是，疫情防控期间，南湾专门开设核酸采样“暖蜂绿色通道”，让快递、外卖小哥省去排队困扰，更高效率地投入配送工作。这些暖心关爱也激发反哺社会的“蜂鸣”共治动力。发挥快递小哥熟悉社区环境的优势，快递公司党支部组织快递小哥组成抗疫支援先锋队，为南湾抗疫一线运送防疫物资。同时，快递员、外卖小哥等充分发挥“城市移动探头”优势，广泛使用“战疫先锋”“南事找我办”等微信小程序参与社区服务，通过“随手拍”等活动助力共享单车乱停乱放、电动车违法充电、井盖缺失等问题得到有效解决，并争当志愿先锋，主动参与文明值守、核酸检测等志愿活动，积极助力南湾蝶变。

发挥“两新”组织优势

引领基层治理提质增效

在文明交通劝导的路口，在社区环境清洁日现场，在治水提质的堤岸边，南湾“两新”组织党员接力扮靓市容市貌。

“我是党员我先上！”疫情发生后，南湾企业党员主动请战，穿梭在社区、小区、园区，构筑起疫情防控最亮丽的“红色防线”。

近年来，南湾“两新”组织党组织和党员主动报到，参与基层社会治理的例子不胜枚举。南湾坚持把“两新”组织参与基层社会治理作为重要工作，充分发挥“两新”组织的物资、技术和人员优势，推动“两新”组织深度融入基层社会治理格局，着力提升“两新”党建工作质效。

据介绍，自今年深圳“0107”疫情发生后，南湾街道党工委闻令而动，带领“两新”组织13个党委190多个支部党员奋战在“疫”线。各党组织书记发挥“头雁效应”，广大“两新”党员主动亮出身份，为企业筹备防疫物资、参与园区厂区消杀、为员工检测体温等，共有3000余人次轮班在联创、兆驰等9个园区核酸检测点开展志愿服务，组织引导超100万人次群众完成核酸检测，有效保障联创、兆驰新冠疫苗临时接种点开展工作，充分发挥了“两新”党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

此外，南湾街道各“两新”组织还出资出物，爱心助力疫情防控显担当。数据显示，仅2021年，南湾组织百果园、左右家私、联创、兆驰、万国城、康利城、金闽物流园等12家“两新”党组织带头向辖区各单位捐赠615万余元抗疫物资及善款，同时组织“两新”党组织减租金，与园区企业共渡难关。

今年，为推进60岁以上老人接种新冠疫苗，南湾街道“两新”组织服务再升级，推出了“叩门”行动、“护航”行动、“蜂鸣”行动等系列暖心举措，组织“两新”党员、入党积极分子、快递小哥等加入到疫苗宣传、动员、组织等关键环节，做到宣传不漏户、接种不落人，应接尽接，助力老人安心、舒心接种新冠疫苗。

此外，南湾还通过搭建平台、组建队伍、建设阵地，充分发挥“两新”组织在参与社会事务、维护公共利益、救助困难群众、化解矛盾纠纷中的重要作用，并结合“我为群众办实事”等主题实践活动，全面提升“两新”组织参与基层治理的质效，获得社会广泛好评。

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