【推荐】券商高管薪酬排行榜要他们降薪真的不冤西部证券最高多少钱

文 | 鸟叔

01

金融行业正在刮起一场降薪飓风。

日前，国务院掀起来了新一轮的机构改革。

其中一点就是重组金融行业“一行一局一会”的监管格局。

1、在银保监会的基础上，成立国家金融监督管理总局。

2、精简人民银行组织架构，撤销传统的大区分行-县支行制度。

最最重要的是：

这些金融监管机构将

从事业编变成行政编，并执行国家公务员工资标准待遇。

这意味着，

金融业——这个被誉为收入天花板的行业，即将迎来一场力度前所未有的降薪潮。

其实这场大整顿，也并非一点风声都没有。

前些天，中央纪委国家监委发表来一篇反腐主题文章，直指：

金融行业

要摒弃“例外论”“特殊性”“优越性”“无关论”“业务需要论”等错误论调。

破除“金融精英论”“唯金钱论”“西方看齐论”等错误思想。

整治过分追求生活“精致化”、品味“高端化”的享乐主义和奢靡之风。

只是没想到靴子来的这么快。

听说现在一些金融人已经无心工作了。

可能有人会说，转成公务员编，拿公务员的待遇也是很香的，不然为什么每年有那么多人挤破头参加国考呢

话是这么说，但对金融机构的高管来说，公务员的收入待遇根本入不了他们的眼。

02

在上一篇文章《听说，券商的高管们，最近又睡不好了》，我曾简单介绍了下券商高管的天价薪酬情况。

这一次，我做一个更为详细的梳理，主要针对国企央企背景的券商。

由于2022年年报很多都还未发布，我们就以2021年年报的数据为准。

2021年券商行业收入最高的前3名高管的合计薪酬，

在3000万元以上，有1家，即

中信证券

，合计薪酬为3389.9万元，

人均为1130万元；

在2000-3000万元之间的，有3家，分别是：

中金、天风证券、中信建投，人均在678-841万元；

在1000-2000万元之间的，有9家，分别是：

海通、兴业证券、国信、东方证券、国泰君安、西部证券、东兴证券、长城证券、方正证券。人均在340-570万元；

在500万-1000万，有20家，分别是：

东吴证券、华西证券、中银证券、招商证券、申万宏源、光大证券、国海证券、国元证券、中国银河、浙商证券、财通证券、广发证券、山西证券、国盛金控、中原证券、西南证券、第一创业、南京证券、国投资本、华鑫股份。

人均在173-307万元；

年薪200万元左右，对绝大多数人来说，都已算是人生赢家了。但在券商行业，

与最高的比，仍有5倍的差距。

再看董秘。

在统计的35家“央国企”券商中，2021年

薪酬最高的是中信建投的王广学，为701.3万，

最低的为第一创业的屈婳，但也有76.5万。差距近10倍。

当年董秘薪酬在300万元以上的，有9家，分别为：

中信建投（王广学，701.3万）；

中金（孙男，630.5万 ）；

中信证券（王俊锋，530.1 万）；

海通证券（姜诚君，549.7万）；

国泰君安（喻健，516.4万）；

兴业证券（郑城美，501万）；

国信证券（谌传立，484.2 万）；

方正证券（何亚刚，330.4万）；

西部证券（黄斌，307.8万）；

值得一提的是，这些拿着天价薪酬的董秘们，很多甚至还未进入公司最高收入之列。

比如2021年中信证券的董秘薪酬为530.1万，而其收入最高的三名高管的平均薪酬为1130万；

中金董秘薪酬为630.5万，同期收入最高三名高管的平均薪酬为841.4万。

03

如果从口径更宽的人均薪酬和高管人均薪酬看，券商依然遥遥领先。

人均薪酬最高的是中金，为98.3万，

离人均百万就差那么一小脚。

其次是

中信证券，人均89万；

公司人均薪酬在60万（月薪5万）以上的有14家，分别为：

中金公司（98.3万）、中信证券（89.4万）、广发证券（83万）、

海通证券（77.6万）、国泰君安（74.8万）、

申万宏源（72万）、招商证券（69.3万）、天风证券（69.4万）、

中信建投（69.7万）、国信证券（66.5万）、兴业证券（61.1万）、

东方证券（63.7万）、浙商证券（61.1万）、国投资本（61.6万）

先强调下，高管平均薪酬的测算包含了拿低薪或0薪的独立董事，测算均值是低于实际均值的。

但即便如此，仍有很强的对比意义。

高管人均薪酬最高的是中信证券，为876.3万；

其次是中金，为726万。

高管人均薪酬在500万以上的有6家，分别为：

中信证券（876.3万）、中金（726.3万）、中信建投（655万）、

兴业证券（657.3万）、东方证券（581.6万）、招商证券（501.5万）

04

有券商首席在微信群里发言，

传闻央企券商薪酬将向银河证券（简称中国银河）看齐。

从上述的图表中可知，银河证券收入最高的前3名高管的合计薪酬为772.3万，人均为257.4万，在33家“央国企”券商中排22位。

2021年董秘吴承明（于当年离任）的薪酬为253.5万，排名第18。

都处于中后位置。

如果以中国银河为锚，

中信证券收入最高3名高管的降薪幅度达到77%；

中金降幅为69.4%；

天风证券降幅为63%；

中信建投降幅为62%；

而董秘的降薪，

中信建投的降薪为63.8%；

中金的降薪为60%；

中信证券的降薪为52%；

国泰君安的降薪为50%；

如果真以公务员标准为参考，那降薪空间就更大了。

当然不同地方、不同岗位的公务员工资也是有差异的，但剪刀差并没有特别离谱。

根据公开可查询的资料。

2020年，郑州市公务员：公管10.8万，教育10.6万，卫生11.5万。而普通公务员一般到手8万左右。

比较富裕的深圳，2020年一个普通公务员到手薪资最高在35万左右。

注意，这还是降薪前。

即便按公务员降薪前的待遇，大家不妨拿着计算器算算，这些券商高管们的薪资要降多少。

如果你是券商高管，估计你也会睡不好的！

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